Ratgeber
Bundesarbeitsgericht stärkt Arbeitnehmerrechte: Keine Pflicht zurJobsuche während der Freistellung im Kündigungszeitraum Gekündigt und freigestellt: Darf man die Kündigungsfrist aussitzen? Bei
Die Auswirkungen einer unwirksamen Kündigung Die Aussicht, nach einem verlorenen Kündigungsschutzverfahren aufgrund einer unwirksamen Kündigung erhebliche Vergütungsansprüche nachzahlen zu müssen,
Inflationsausgleichsprämie Arbeitgeber: Steuerfreie Unterstützung der Mitarbeiter Angesichts der steigenden Lebenshaltungskosten stellt die Inflationsausgleichsprämie eine effektive Möglichkeit für Arbeitgeber dar, ihre
Inflationsausgleichsprämie und Gleichbehandlung: worauf medizinische Arbeitgeber achten müssen In Zeiten steigender Lebenshaltungskosten bietet die Inflationsausgleichsprämie eine wertvolle Möglichkeit für Arbeitgeber,
Die Übermittlung von Kündigungen gestaltet sich oft komplex. Dieser Blogbeitrag beleuchtet die Herausforderungen und aktuelle Entscheidungen für Arbeitgeber im Zusammenhang mit dem Einwurf-Einschreiben.
Der Beweiswert einer AU-Bescheinigung, die passgenau bis zum Ende des Arbeitsverhätnisses geht, kann nun erschüttert werden.
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Arbeitnehmer können dienstliche SMS während ihrer Freizeit nicht einfach ignorieren. Alle Einzelheiten erfahren Sie hier.
Pflicht zur elektronischen Arbeitszeiterfassung – Allerdings nicht für Kleinbetriebe Das Thema der verpflichtenden Arbeitszeiterfassung beschäftigt schon seit mehreren Jahren die Arbeitswelt.
Wussten Sie, dass Arbeitsverträge in Deutschland gar nicht schriftlich geschlossen werden müssen? Arbeitsbedingungen eines Arbeitsverhältnisses unterliegen der schriftlichen Nachweispflicht, jedoch